Final

Final

Örnek Resim
İbrahim Yücel Reklam

Arion

Malatya Haber -

‘Başbakana Şükran’

‘Başbakana Şükran’
  • 27.12.2015

AKP Genel Merkez Kadın Kolları tarafından düzenlenen, Malatya Milletvekili Çalık’ın da katıldığı “Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması” konulu Başbakanlık Genelgesi’nin Resmi Gazete’de yayınlandığı belirtilirken, aralarında Çalık’ın da bulunduğu AKP’li kadın milletvekilleri Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ı ziyaret ettiler.

Konuya ilişkin olarak Çalık’ın sekreteryasından yapılan açıklama şöyle:

“AK Parti Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığınca düzenlenen, Malatya Milletvekili Öznur Çalık’ın da katıldığı atölye çalışmaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulmuş, Bakanlık nezdindeki değerlendirmelerle hazırlanan “Kadın İstihdamının Arttırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması” Konulu Başbakanlık Genelgesi (2010/14) 25 Mayıs 2010 Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Konuyla ilgili değerlendirme yapan Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi Öznur Çalık, Genelgenin, kadının toplumdaki yeri ve statüsüne yönelik çok önemli bir adım olduğunu belirtti. Çalık “Sayın Genel Başkanımız ve Başbakanımızın Kadınlarımıza yönelik desteklerini bir kez daha belgeleyen bu Genelge, kadınlarımızın toplumdaki statüsünün geliştirilmesinde bir dönüm noktası niteliğindedir.” dedi.

Öznur Çalık, 2009 yılında yasama sürecindeki çalışmalarda cinsiyetler arası eşitliğin sağlanması hedefiyle TBMM’de Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu’nun kurulduğunu hatırlatarak, yayınlanan bu genelgeyle de Kadın İstihdamı Ulusal İzleme ve Koordinasyon Kurulu’nun oluşturulacağını belirtti. Çalık “Kurul yalnız Bakanlıkların, Kamu Kurum, kuruluşların Bürokrat ve yetkililerinden değil, birçok Sivil Toplum Örgütü ve Üniversite temsilcilerinin de katılımıyla oluşturulacak. Böylece Kadın istihdamına yönelik geniş katılımlı bir yapı oluşturulacak.” dedi.

Genelgede yer alan diğer maddeler ise şu şekildedir:

 Tüm Bakanlıklarda kadın istihdamına ilişkin fırsat eşitliğini izlemek üzere müsteşar yardımcısı seviyesinde bir görevlendirme yapılacak,
 Gerek kamu gerekse özel sektör iş yerlerine cinsiyet eşitliğine ilişkin hükümlere uyulup uyulmadığı hususlarında denetim yapılacak,
 Kamu kurumları ve yerel yönetimler hazırlayacakları stratejik plan, performans programları ve faaliyet raporlarına kadın-erkek eşitliği yaklaşımı dahil edilecek,
 Kamu kurumlarınca mevzuat taslakları hazırlanırken, fırsat eşitliği etki değerlendirmesi yapılarak taslakların ekinde sunulacak,
 Görevde ve unvanda yükselme (terfi), üst yönetim kademelerinde görev alma hususlarında kadın-erkek fırsat eşitliği ilkesi gözetilecek,
 Tüm kamu kurum ve kuruluşları, hizmet içi eğitim programlarında “kadın-erkek fırsat eşitliği” konusuna yer verilecek,
 İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları çalışmalarında kadın-erkek fırsat eşitliği gözetilecek,
 Kadın istihdamı için ön plana çıkan sektörlere yönelik mesleki beceri eğitimlerine ağırlık verilecek,
 Eğitim faaliyetleri ve mesleki eğitim programları, kadının eğitim ve istihdam olanakları, iş arama süreçlerinde danışmanlık ve rehberlik konularını da içerecek şekilde planlanacak,
 Kadın konukevlerindeki kadınların sosyal yaşama katılımlarının sağlanması amacıyla gerçekleştirilecek projelere öncelik tanınacak,
 Çalışma yaşamına ilişkin istatistikler cinsiyet temelinde toplanacak,
 Kamu ve özel iş yerlerinde kreş ve gündüz bakımevi yükümlülüğünün yerine getirilmesi sağlanacak ve denetlenecektir.

AK Parti Hükümetleri döneminde kadınlarımızın hak ve özgürlüklerinin geliştirilmesi ve cinsiyetler arası eşitliğin sağlanmasına yönelik Cumhuriyet tarihinde ilkelerin yaşandığını ifade eden Öznur Çalık “Sayın Başbakanımıza biz kadınlara vermiş olduğu destekten ötürü şükranlarımı sunuyorum. Bir Bayan Milletvekili olarak, Partimizin kadınlarımıza sözde değil icraatlarıyla vermiş olduğu değer, bizim için bir gurur vesilesi. AK Parti çatısı altında siyaset yapmaktan onur duyduğumu bir kez daha ifade etmek istiyorum.” dedi.”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici, saygısız ifadeler, cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, suçluyu ya da suçu övücü, uygunsuz gönderici adı, 'naylon- uyduruk' mail adresli, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır. Ayrıca, mesajların tüm yasal ve cezai sorumluluğu, mesajlarıyla birlikte IP numaraları da düşen göndericilere aittir."