SON DAKİKA
SON DEPREMLER

"Büyükşehir'de Liyakat Esas Alınmalı"

0
Güncellendi - 2019-04-21 05:36:08
A- A+ PAYLAŞ

"ÇÖZÜM, DOĞRU KURULMUŞ BİR EKİP.." Malatya Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (MESOB) Şevket Keskin,Malatya Büyükşehir Belediyesinde yeni dönem idare kadrolar oluşturulurken tek kıstasın liyakat olması gerektiğini ifade ederek, “ Bu süreçte Genel Sekreter, Sekreter Yardımcıları başta  olmak üzere daire başkanları belirlenirken şu cemaatin adamı, şu grubun adamı, şu siyasetçinin adamı, benim adamım demeden tamamen liyakat esas alınarak kadroların dağıtılması gerekiyor” dedi.

Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Selahattin Gürkan’a seslenen MESOB Başkanı Şevket Keskin,”Büyükşehir belediye başkanı seçilen, halkın büyük umutlar beslediği Selahattin Başkanımızın önünde şimdi çok kritik bir süreç var. Şu anda Sayın Selahattin Gürkan,  adeta gömleğin ilk düğmesini iliklemek üzere,  eğer başta hata yaparsa sona geldiğinde artık geri dönüşü olmaz bir noktaya varmış olur. Malatya’mızın yerel yönetimlerden beklediği çok sayıda önemli hizmetler var. Bukonuda halkımızın büyük beklentileri bulunuyor.  Selahattin Başkan’ın ekibini kurarken hata yapmaması gerekiyor.  Bu süreçte Genel Sekreter, Sekreter Yardımcıları başta  olmak üzere daire başkanları belirlenirken şu cemaatin adamı, şu grubun adamı, şu siyasetçinin adamı, benim adamım demeden tamamen liyakat esas alınarak kadroların dağıtılması gerekiyor. Liyakat yerine benim adamım senin adamın anlayışının nelere yol açtığını ülke olarak daha dün 15 Temmuz gibi Allah muhafaza etsin ülkemizi iç savaşa sürükleyecek hain bir kalkışma sonucu anlamış olduk. Malatyalılar ve Malatya’yı seven tüm Sivil Toplum Kuruluşları Selahattin Başkan’ın yanındadır, destekleyicisidir. Sayın Gürkan’ın ekibini kurarken kendisine dönük beklentileri asla unutmaması gerekiyor. Biz Başkanımıza güveniyoruz, inanıyoruz. İfade ettiğim düşünceler sadece benim ya da esnafın değil koca bir şehrin ortak beklentisidir” dedi.

Malatya’nın acil çözüm bekleyen sorunlarının olduğunun altını çizen Keskin,” Bu sorunların altından kalkabilmenin yolu doğru kurulmuş bir ekipten geçiyor. Sadece idari kadrolar değil ayrıca bünyesinde yer alan Esenlik, MEGSAŞ ve Fuarcılık gibi şirketlerin de gözden geçirilmesi gerekmektedir. Malatya halkı hizmetin en iyisini hak etmektedir. Bu şirketlerin Malatya halkına kaliteli hizmet sunabilmesi için çağın gerektirdiği şekillerde ve şartlarda yönetilmesi gerekiyor. Birilerinin işi görülsün de bu şirketler zarar etsin anlayışı artık son bulmalıdır. Büyükşehir Belediyesi, asla bir İŞKUR kurumu değildir. Dün devlet fabrikaları nasıl gereğinden fazla işçilerle doldurulup zarar ettirildiyse bugün benzer örnekleri belediye şirketlerinde görüyoruz, üzülüyoruz. Sayın Gürkan ile birlikte yeniden Malatya’nın ortak değerleri olan bu şirketlerin yeniden eski günlerde olduğu gibi ışıldamasını talep ediyoruz” şeklinde konuştu.

Doğru iş ve hizmet ürettiği sürece Gürkan’ın her zaman yanında olduklarını belirten Keskin,” Bizler  bu şehirde yaşayan, sadece Malatya’nın menfaatlerini gözeten kişileriz. Bu süreçte Selahattin Başkanımızın yanındayız, elimizden geldiği kadar destekçisiyiz. Zaman içerisinde dün olduğu gibi bugün de doğruları alkışlamaya, yanlışları eleştirmeye devam edeceğiz.” dedi.

Bülten- malatyahaber.com

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız

9 yorum yapılmış

  • cemal özkan (4 yıl önce)
    Ortaokul lise ve 2yıllık mezunlarını amir yapmışlar bu nasıl yönetim şekli çok merak ediyorum
    0
    0
    Yanıtla
  • Havacı (4 yıl önce)
    İdari birim başına getireceğiniz idarecilerin önce vasıflarına bakıp yapacağı işin teknik bir iş ise buna göre liyakatli ve ehli olanı seçmeli.Örneğin bir imam nasıl bir teknik ile alakalı birime atanabilir bunun gibi pek çok Büyükşehirde görev yapanlar bulunmakta.
    0
    0
    Yanıtla
  • SenarisT (4 yıl önce)
    Biri Liyakat mı dedi ? Yerel Yönetimler mezunuyum. 2012 yılında belediyeye iş başvurusunda bulundum. Dayımız Ablamız abimiz yok. diye 7 yıl geçti tam 7 yıl! Hala gelin bi görüşelim diyen bile çıkmadı. Siz liyakatı ancak rüyanızda görürsünüz.
    0
    0
    Yanıtla
  • Ömer (4 yıl önce)
    Liyakatın tek kriteri vardır. O da sınavdır..
    0
    0
    Yanıtla
  • 44malatya44 (4 yıl önce)
    Milletvekili seçimi de böyle dedin, adaylar açıklandı ve sustun. Herhalde liyakati sadece sen biliyorsun. Artık eski türkiye yok.Topsogutteki köprülü kavşak İstasyona da yapılmazsa halk ilk seçimde tepkisini verir.
    0
    0
    Yanıtla
  • Ertan (4 yıl önce)
    Tüm idarecilerin değişip yeni bir yönetim sistemi kurulmağı takdirde kusura bakmayın hiç bir hedefe ulaşamayız! Özellikle Malatya yı tanıyan ve MALATYALI tercih edilirse seviniriz.
    0
    0
    Yanıtla
  • Kara (4 yıl önce)
    malatyayi en iyi bilen kisi en dogru tespit ve cozum
    0
    0
    Yanıtla
  • Sezai (4 yıl önce)
    Zincirin bir tek halkası eskiyse eğer orda her zaman sorun çıkar kurumlar hakkında yazılanları görüyoruz esenlik maski motaş hep haksızlıklar burda kalem dökülmüş yorumlarda sayın Selahattin başkanim tüm müdürleri, yardımcılarıni şefleri ,ve onların bı kademe altını değiştirin gariban çalışanlara karşı oyunları Boz'un
    0
    0
    Yanıtla
  • malatyalı (4 yıl önce)
    şirketler satılmalı çözüm bu ,belediye şirketleri mantığı çökmüştür. nemalanmanın,siyasi rantın,oy devşirmenin,merkezleridir.
    0
    0
    Yanıtla