You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


İbrahim Yücel Reklam
Örnek Resim
İbrahim Yücel Reklam

Arion

Dugun
Malatya Haber -

Çalışanlara ‘İşten Kaçınma’ Hakkı…

Çalışanlara ‘İşten Kaçınma’ Hakkı…
  • 27.12.2015

 
Yeni İş Güvenliği Yasa Tasarısı Meclis Başkanlığı’na sunuldu.
 
Tasarıya göre işyerinde hayati tehlike hisseden çalışan, gerekli tedbirler alınana kadar işten kaçınabilecek.
Hükümet, Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı’nı Meclis Başkanlığı’na sundu.
 
İş verenlere de çalışanlara da yükümlülükler getiren tasarı yasalaşırsa; işçiler hayati riskin söz konusu olduğu durumlarda işten kaçınma hakkına sahip olacak.
Bu talep İşsağlığı ve Güvenliği Kurulu tarafından da kabul görürse, çalışanlar aksaklık giderilene kadar işe gitmeyebilecek, fakat özlük hakları devam edecek.
 
GÜVENLİK DONANIMINI KULLANMAYAN DA SORUMLU
Düzenlemede çalışanlara yönelik bir başka önemli değişiklik ise iş donanımları ve koruyucu cihazların gereği gibi kullanmasıyla ilgili. İş veren tarafından sağlanan malzemeleri gereği gibi kullanmayan çalışanlar da olası kazalarda sorumlu tutulacak.
Ayrıca, sözleşmeli olarak çalışanların iş güvenliği talepleri, gereği gibi yerine getirilmediğinde çalışanlar tek taraflı olarak iş sözleşmesini feshedebilecekler.
 
ALKOLLÜ İŞE GİTMEYE SON
Yeni tasarıyla daha önce işverenin inisiyatifinde olan bir durum da yasal düzenleme altına alınıyor. Yeni tasarı çalışanların, alkollü olarak işe gelmelerini yasaklıyor. Aksi hallerde işveren tarafından tazminatsız işten çıkartılabilecek.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici, saygısız ifadeler, cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, suçluyu ya da suçu övücü, uygunsuz gönderici adı, 'naylon- uyduruk' mail adresli, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır. Ayrıca, mesajların tüm yasal ve cezai sorumluluğu, mesajlarıyla birlikte IP numaraları da düşen göndericilere aittir."