SON DAKİKA
SON DEPREMLER

"Eğitim Camiası Yararlanmalı"

0
Güncellendi - 2015-12-27 21:32:13
A- A+ PAYLAŞ

Eğitim Sen Malatya Şube Başkanı Tarık Kaya, “İnsanca yaşayacak ücret ve çalışma koşulları sağlanmalıdır” dedi. 

Sendika binasında yaptığı basın açıklamasında, kamu çalışanlarına adaletli ücret artırımı istediklerini belirten Eğitim Sen Malatya Şube Başkanı Tarık Kaya, “İnsanca yaşayacak ücret ve çalışma koşulları için kamu emekçilerinin mağduriyeti giderilmelidir. Ek ödemelerin tamamı temel ücrete ve emekliliğe yansıtılmalı. Vergi dilimi uygulaması sabitlenerek, ücretlerde yaşanan erimenin önüne geçilmelidir. Ek ders ücretleri günün şartlarına uygun bir şekilde belirlenmelidir” ifadelerini kullandı.

“Eğitim öğretim yılı başında öğretmenlere yapılan eğitim öğretime hazırlık ödeneği her dönem başında olmak üzere yılda iki kez olmalı” diyen Kaya, taleplerini özetle şöyle sıraladı:

“Bütün eğitim camiasının yararlanması sağlanmalıdır. Hizmetli ve memurlara özel hizmet tazminatı ödenmeli, görev tanımları net yapılmalıdır. Kamu emekçilerinin grevli toplu sözleşme hakkı önündeki engeller kaldırılmalıdır. Grev hakkını da içeren gerçek bir toplu sözleşme düzeni sağlanmalıdır.”

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız