SON DAKİKA
SON DEPREMLER

Her Gününe Para Yazmış!.

0
Güncellendi - 2015-12-28 01:48:11
Her Gününe Para Yazmış!.
A- A+ PAYLAŞ

Elazığ Orman Bölge Müdürlüğü’ne bağlı Elazığ Fidanlık Müdürlüğü Malatya Fidanlık Şefliği emrinde kadrolu işçi olarak çalışan Nihat Yazıcıoğlu’nun (fotoğraftaki) Suriyeli mültecilerin kaldığı Beydağı Konaklama Tesisleri (MABEK) Konteyner Kent Yöneticisi olarak görev yaparken 650 gün içinde hiç izin kullanmadan 7/24 çalıştığı iddia edildi.

“7/24 SAAT HİÇ DİNLENMEDEN ÇALIŞMIŞ…”

Elazığ Orman Bölge Müdürlüğü tarafından, Malatya Valiliği’ne ve İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’ne gönderilen 12 Şubat 2015 tarihli yazıda, şunlar belirtildi; 

“Elazığ Orman Fidanlık Müdürlüğüne bağlı Malatya Fidanlık Şefliği emrinde kadrolu işçi olarak çalışmakta iken, 29.03.2013 tarihli ve 559 sayılı yazınızla kurulacak olan Konteyner kent çalışmalarında geçici olarak görevlendirilmesi talep edilen 03.03.2013 tarih ve 3126 sayılı yazımızla 3 ay süreyle uygun görülen ve 16.04.2013 tarih ve 702 sayılı yazınızla 15.04.2013 tarihi itibariyle göreve başlayan, ayrıca 12.06.2013 tarih ve 1109 sayılı Valilik Makamı Olurlarıyla İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğüne görevlendirilen Nihat Yazıcıoğlu’nun; 15.04.2013 tarihinden itibaren Müdürlüğünüz emrinde 7/24 saat esassına göre hiç dinlenmeden ve izin kullanmadan çalıştığı ilgi 27.12.2013 tarih ve 760 sayılı yazınızla bildirilmiştir.”

“17 BİN TL YILLIK İZİN ALACAĞI VAR…”

“Kullandırılmayan ve müstehak olduğu 235 iş günü yıllık ücretli izninin olduğu, buna karşılık emekli olması halinde 17 bin TL tutarında izin ücreti alacağı bulunduğu, bununda kesinlikle işveren vekiline ve sorumlu kurum amirine rucu edileceği, Genel Müdürlüğümüzce belirtildiğinden konuya hassasiyet gösterilerek adı geçeninin izine ayrılmasına rıza gösterilmesi, Ayrıca, kadrolu işçi statüsünde çalışan bu personelin 4857 sayılı İş Kanunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Yıllık Ücretli İzin Yönetmenliği ve üyesi olduğu Öz Orman-İş Sendikasının Toplu İş Sözleşmesi hükümleri dikkate alındığında dinlendirilmeden ve yıllık izinleri kullandırılmadan çalıştırılmasının mümkün olamayacağı belirtilmiştir.”

“HER AY FAZLA MESAİ VE HARCIRAH İSTİYOR…”

“Bu nedenle haftalık 45 saat çalışma usulüne göre çalışması gerekirken adı geçenin her ay fazla mesai yaptığını, Pazar ve resmi tatil günlerinde çalıştığını, bunların karşılığı olarak da her ay kurumumuzdan fazla mesai ve harcırah talebinde bulunduğu görülmüştür. Genel Müdürlüğümüzce bu tür ücretlerin geçici görevle çalıştıkları kurumca ödeneceği belirtilmiştir .”

MÜLKİYE BAŞMÜFETTİŞİ GÖNDERİLMİŞTİ

Beydağı Konaklama Tesislerinde (MABEK) Kamp Yöneticisi Nihat Yazıcıoğlu ve diğer Mustafa Gökçek adlı işçiye geçtiğimiz hafta görevden el çektirilmişti. Yaklaşık 8 bin Suriyeli mültecilerin kaldığı MABEK ile ilgili bazı iddiaların kamuoyu gündemine gelmesi üzerine Malatya’ya Mülkiye Başmüfettişi görevlendirilerek gönderilmiş ve soruşturma başlatılmıştı. 

Bu arada, MABEK’te yaklaşık 650 gün görev yapması nedeniyle 17 bin TL tutarında izin ücreti alacağı bulanan Nihat Yazıcıoğlu’nun ayrıca fazla mesaiden dolayı da yaklaşık 50 bin TL’de mesai ücreti alacağı bulunduğu belirtilmişti.

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız