Türk Büro-Sen üyelerinin 27 Şubat Çarşamba günü iş bırakacakları bildirildi.
Türk Büro-Sen Malatya Şube Başkanı Emin Göktaş yaptığı yazılı açıklamada, “Son 10 yıldır Hükümetin kamu çalışanları üzerindeki olumsuz politikalarına karşı çalışanların ortak talepleri doğrultusunda, sendikamız Türk Büro Sen ve Büro Emekçileri Sendikası arasında yapılan değerlendirmelerimiz, Büro Memur-Sen yöneticileri ile de görüşülmüştür. Türkiye genelinde Büro hizmet kolu iş yerlerinde 27 Şubat 2013 Çarşamba günü iş bırakma kararı alınmıştır” ifadelerini kullandı.
TBMM Anayasa Değişikliği Komisyonu ve hükümet yetkililerince sürekli gündemde tutulmaya çalışılan değişiklikle, Anayasanın 128. maddesinin değiştirilerek kamu çalışanlarının iş güvencesinin ortadan kaldırılmak istendiğinin ileri süren Göktaş, daha sonra şunları belirtti:
“Bütün bu olumsuz gelişmelere karşı kimse bizden sabırlı olmamızı isteyemez. Maliye Bakanlığında ve Adalet Bakanlığında ülke genelinde uyarma eylemlerimizi yaptık, siyasi parti gruplarıyla görüştük. Ancak ne fazla mesailerimiz ne de adliye yol paralarımızın geri ödenmesi konusunda mesafe kaydedemedik. Yaşanan olumsuzluklar karşısında başta Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı Nüfus Genel Müdürlüğü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı hizmet birimleri ile Maliye Bakanlığı olmak üzere; hizmet kolumuza bağlı 43 adet kamu kurum ve kuruluşunda; fazla mesailer için, ek ödemelerin emekliliğe sayılması için ve güvencemize el sürdürmemek için üretimden gelen hizmet gücümüzü kullanacağız.”
Emin Göktaş, iş bırakma gerekçelerini şöyle açıkladı: “Fazla mesai ücretlerini kaldıran anlayışa hayır demek için, güvencesiz çalışmaya hayır demek için, ücret adaletsizliğinin giderilmesi için, özelleştirme ve taşeronlaşmaya son verilmesi için, 4/B - 4-C uygulamasına son verilmesi için, ek ödeme ve her türlü ücretin emekliliğe dahil edilmesi için, uluslararası normlarda toplu sözleşme ve grev hakkını kullanabilmek için, vergide adalet ve güvenli gelecek için, hükümet ve bürokrasi tarafından yapılan sendikal ayrımcığa dur demek için, kamudaki kadrolaşmaya son verilmesi için, kamuda iş yoğunluğu ve personel yetersizliği (vb) gerekçelerle fazla mesai çalışması yapıldığı halde 02 Kasım 2011 tarihinde çıkarılan 666 Sayılı KHK ile 01 Ocak 2013 tarihinden itibaren kaldırılan fazla mesai ücretlerinin çalışanlara ödenmesi talepleridir. “
