You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


Örnek Resim
Opel Reklam

Dugun
Malatya Haber -

İstihdama Yönelik Projeye Onay

İstihdama Yönelik Projeye Onay
  • 27.12.2015

Malatya’da istihdama yönelik olarak hazırlanan kadın istihdamının desteklenmesi hibe programının kabul edildiği bildirildi.

Sağlıkçılar Derneği (SADER) Başkanı Necmeddin Gürbüz, konuyla ilgili olarak yaptığı yazılı açıklamada, “Sağlıkçılar Derneği 2009 Mayıs ayında Merkezi Finans İhale Birimine, kadın istihdamının desteklenmesi hibe programı kapsamında hazırlanan proje bütün değerlendirme aşamalarından geçerek hibe almaya hak kazandı. 30 Temmuz 2010 yılında Merkezi Finans İhale Biriminde imzalar atılarak projeye başlandı” ifadelerini kullandı.

“Proje; Nitelikli Yardımcı Sağlık Personeli Yetiştirme Projesi (NİSAPE) konu başlığında, Malatya’da yaşayan 18-30 yaş gurubundaki bayan işsizlere iş imkanı sağlamaktadır. Projenin amacı, son yıllarda hızla gelişmekte olan sağlık sektöründe eksikliği büyük ölçüde hissedilen, Hasta Bakıcısı, Kayıt Kabul Elemanı ve Hasta Hostesi-Doktor Sekreteri gibi iş alanlarında kalifiye personel yetiştirerek sağlık kurumlarına nitelikli eleman arzı sağlamaktır” diyen Gürbüz, daha sonra şunları belirtti:
“İnönü Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi ve Malatya Tabip Odasının Proje ortaklığı yaptığı projenin toplam maliyeti 249 bin 577 Avro olup yaklaşık olarak 11 ay sürecek ve Malatya da 60 kişiye eğitim ve istihdam imkanı sağlayacaktır. Proje kapsamında İnönü Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi’nde bir sınıf bilgisayar laboratuarı olarak düzenlenecektir.

Kursiyer seçimleri, Malatya İş Kur’a kayıtlı bulunan, sağlık sektöründe çalışmak isteyenler arasından Ağustos ayının sonlarına doğru İş Kur tarafından ilan edilecek tarihte seçmeler yapılacaktır.”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici, saygısız ifadeler, cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, suçluyu ya da suçu övücü, uygunsuz gönderici adı, 'naylon- uyduruk' mail adresli, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır. Ayrıca, mesajların tüm yasal ve cezai sorumluluğu, mesajlarıyla birlikte IP numaraları da düşen göndericilere aittir."