You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


Örnek Resim
Opel Reklam
Malatya Haber -

Sözleşmelilere Kadro Umudu

Sözleşmelilere Kadro Umudu
  • 27.12.2015

Belediyelerde çalışan sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna alınmasına yönelik çalışma, kamudaki toplam 160 bin sözleşmeliye umut oldu.

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Mürsel Turbay, sözleşmeli personelin kadroya alınacağı haberiyle var olan sayının 22 bini aştığını söyledi. 

Alınan bilgiye göre, belediyelerdeki sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna alınmasına yönelik çalışma sürüyor.  

Çalışma başlatıldığı haberinin ardından özellikle belediyelerde ciddi bir hareketlilik yaşanırken diğer kamu kurumlarında çalışan sözleşmeliler de umutla kapsamın genişletilmesini beklemeye başladı.  

Bazı kurumlar ve bu kurumlardaki sözleşmeli personel, bu yöndeki beklentilerini bakanlıklara ve Devlet Personel Başkanlığına iletiyor. 

Çalışmanın duyulmasıyla birlikte belediyelerin boşta bulunan sözleşmeli personel kadrolarını doldurma eğilimine girdiği belirtildi.  

Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun istihdam edilen çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, planlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plancısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personele yönelik çalışma başlangıçta yaklaşık 18 bin kişiyi ilgilendirirken bu sayı zamanla arttı.  

Yaklaşık 80 bini KİT’lerde olmak üzere toplam 160 bin sözleşmeli personel, devlet memuru kadrosuna geçme umuduyla gelecek iyi haberleri bekliyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici, saygısız ifadeler, cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, suçluyu ya da suçu övücü, uygunsuz gönderici adı, 'naylon- uyduruk' mail adresli, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır. Ayrıca, mesajların tüm yasal ve cezai sorumluluğu, mesajlarıyla birlikte IP numaraları da düşen göndericilere aittir."