SON DAKİKA
SON DEPREMLER

Takım Çalışması Semineri

0
Güncellendi - 2015-12-27 12:43:24
Takım Çalışması Semineri
A- A+ PAYLAŞ
 
Malatya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Fırat Kalkınma Ajansı Teknik Destek Programı çerçevesinde yürütülen Kalitenin Mükemmellik Durağı adlı proje kapsamında sağlık personeline takım çalışması konusunda seminer verildi. 
 
Çöşnük Sağlık Ocağı bünyesindeki toplantı salonunda düzenlenen seminerde Uzman Sinan Polater, tarihi olaylardan kesitler vererek takım çalışması hakkın da bilgiler aktardı. Polater, çalışanlar arasında takım çalışmasının her zaman başarıyı beraberinde getireceğini belirterek, "Eleştiriye açık, şeffaf, açık, net, alınma yok, gücenme yok. İş dünyasında takım çalışmasını berbat eden meselelerinden biridir, alınma, gücenme, ve duygusal yaklaşımdır" dedi. Olayların tüm şeffaf bir şekil de aktarılması gerektiğini belirten Polater, takım çalışmasında, amacın belirlenmesi, sorunların tespit edilmesi, çözüm yollarının bulunması, bilginin kullanılması gibi etkenlerin çok önemli olduğunu kaydetti.Poleter, "Takım bilgi ile çalışır. Takımın yakıtı bilgidir. Bilgi yoksa, bulanacak ve çıkartılacak" diye konuştu. 

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız