SON DAKİKA
SON DEPREMLER

Toplu Sözleşme Görüşmeleri..

A- A+ PAYLAŞ

Malatya Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde sosyal haklarda anlaşıldığı ve ücret konusunda görüşmelerin devam ettiği bildirildi.

Hizmet İş Sendikası Malatya Şube Başkanı Bünyamin Geleri yaptığı açıklamada, "1 Ocak 2010'da yürürlüğe girecek olan Malatya Belediyesi ile toplu iş sözleşmesi görüşmelerimiz devam ediyor. Belediye yetkilileri ile yaptığımız görüşmelerde, 60 maddelik sözleşmenin 40 maddesinde anlaşmaya varıldı. Sendika işveren görüşmelerimiz devam ediyor. Ücret konusunda 3'ncü oturumu 22 Aralık'ta gerçekleştireceğiz" ifadelerini kullandı.

"Toplu iş sözleşmesinin işçi lehine sonuçlanması için en iyisini yapmaya çalışıyoruz" diyen Bünyamin Geleri, Malatya Belediyesi'nde çalışan 316 işçiyi kapsayacak olan toplu iş sözleşmesinde ne kadar ücret artışı istedikleri konusunda açıklama yapmadı.

Hizmet İş Sendikası'nın 14 Kasım 2009 tarihinde yapılan seçiminde Bünyamin Geleri, sendika başkanlığına getirilmişti.

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız