SON DAKİKA
SON DEPREMLER

YMS 5 Adayla Görüşüyor

0
Güncellendi - 2015-12-27 22:59:14
YMS 5 Adayla Görüşüyor
A- A+ PAYLAŞ

Spor Toto 2. Lig Beyaz Grup takımlarından Yeni Malatyaspor'da, teknik direktör arayışı sürüyor. 

Sürpriz bir kararla teknik direktör Cafer Aydın ile yollarını ayıran Yeni Malatyaspor'da yönetim, teknik direktör sorununu çözmek için çalışmalarını sürdürüyor. Başkan Adil Gevrek'in, takımla çalışmak istemediğini açıklamasına rağmen, teknik direktör Ziya Doğan ile anlaşma ısrarı devam ediyor. Teknik direktör Ziya Doğan ile İstanbul'da bir kez daha masaya oturan Başkan Adil Gevrek, uzun süren görüşmede yine olumsuz cevap aldı.

Kulüp Başkanı Adil Gevrek, teknik direktör sorununu çözmek için yoğun mesai harcadıklarını belirterek, "Ziya hoca ile anlaşma sağlayamadık. 2 gün içerisinde teknik direktör sorununu çözmeyi planlıyoruz" dedi.

Gevrek, transfer çalışmalarına ara verdiklerini de sözlerine ekleyerek, teknik direktör sorununu çözdükten sonra transfere yoğunlaşacaklarını ifade etti.

Yeni Malatyaspor'un teknik direktör arayışları çerçevesinde Yücel İldiz, Mustafa Uğur, Arif Erdem, Reha Kapsal ve Ahmet Akcan ile görüştüğü öğrenildi.

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız