You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.


Örnek Resim
Opel Reklam

Dugun
Malatya Haber -

“İş Kazaları Kader Değildir”

“İş Kazaları Kader Değildir”
  • 28.12.2015

Tüm Dokuma, İplik, Trikotaj ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (Öz İplik-İş) tarafından ‘İş Kazaları Kader Değildir’ projesi kapsamında düzenlenen toplantıların 4’üncüsü Malatya’da gerçekleştirildi. 

Sendika Genel Başkanı Murat İnanç, burada yaptığı konuşmada, her yıl yüzlerce insanın koruyucu önlemlerin alınmadığı için iş kazaları sonucunda ya hayatını kaybettiğini ya da iş göremez duruma geldiğini belirtti. 2014 yılında Soma’da, Ermenek’te maden faciası, asansör kazası, tarım işçilerini taşıyan otobüslerin yaptığı kazalarda yaşanan toplu ölümlerle felaket üstüne felaket yaşandığını ifade eden İnanç, “2014 yılında iş kazaları sonucunda 1800’den fazla işçi hayatını kaybetti. Soma faciasından sonra iş kazalarına karşı duyarlılık oluşmasına rağmen, ölümler hala devam ediyor. 2015 yılının ilk altı ayında iş kazalarında 794 işçi yaşamını yitirdi. 2015 yılının ilk altı ayında yaşamını yitiren 794 işçinin 686’sı işçi, memur statüsünde çalışan ücretlilerden 84’ü çiftçilerden/küçük toprak sahiplerinden ve 24’ü esnaflardan olmak üzere, 108’i de kendi hesabına çalışanlardan oluşuyor. Biz, ekmek mücadelesi verirken ve alın teriyle çalışırken, üretirken ölmek istemiyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin alınmadığı iş yerlerinde meslek hastalıklarına yakalanmak istemiyoruz” dedi. İş Kazası Kader Değildir projesini Ocak ayında uygulamaya başladıklarının altını çizen İnanç, sendika olarak hem faaliyetleri hem de projeleriyle anılan bir sivil toplum kuruluşu olmak istediklerini dile getirdi. Proje kapsamında 5 ayrı ilde 24 kişilik gruplar halinde toplam 96 tekstil işçisine 8 saat sürecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilk yardım eğitimleri verilmesini palnladıklarını belirten İnanç, eğitime katılan işçilere de sertifika vermeyi öngördüklerini ifade etti. İnanç, “Kayseri, Adana ve Çorlu’da geçtiğimiz tarihlerde bu eğitimleri gerçekleştirdik. Malatya’da 4’üncüsünü gerçekleştirdik. Önümüzdeki günlerde ise son eğitimi Gaziantep’te vereceğiz. Öz İplik-İş Sendikası olarak, bununla yetinmeyerek projeyle 3 milyon işitme engellinin yaşadığı ülkemizde, işitme engelli çalışanlar için çalışma hayatında örnek bir uygulamayı daha hayata geçirdik” diye konuştu. Günümüzde doğal afetler ve teknolojik kazaların iş yerinde bulunan tüm işçiler için göz ardı edilemeyecek bir tehlike olduğunu vurgulayan İnanç, “İş kazalarının yanı sıra bir de ortaya çıkan iletişim eksikliklerinin bedelini işçiler maalesef canları ile ödemek durumunda kalıyor. İşitme engelli çalışanlarımıza iş sağlığı ve güvenliği kapsamında makine başında acil durum zorlukları, iş arkadaşları ile iletişim, iş başı eğitim ve kurum içi eğitimler, yasal bilgilendirmeler, iş yeri acil tahliye, tıbbi müdahale, yangına karşı korunma ve acil durumlarda ne yapmaları gerektiğine ilişkin eğitim verilecektir. 2009 ve 2010 yılında Antalya’da, Gaziantep’te, 2011 yılında Tekirdağ/Çorlu’da, Gaziantep’te, Adana’da, 2014 yılında Sakarya, Çorlu’da, Adana’da, Kayseri’de İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri verdik. 2011 yılında Milli Eğitim Bakanlığı’na çalışma hayatının, kayıt dışılığın, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularının ilköğretim müfredatına eklenmesi talebini içeren bir yazı yazdık. 2012 yılında, sendikalı ve kayıtlı çalışan işletmelere teşvik sağlanması konusunda Beyaz Bayrak projesi geliştirdik. Başbakanlığa, milletvekillerine, sivil toplum örgütleri ve çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarına önerilerimizi sunduk” ifadelerini kullandı.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici, saygısız ifadeler, cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, suçluyu ya da suçu övücü, uygunsuz gönderici adı, 'naylon- uyduruk' mail adresli, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır. Ayrıca, mesajların tüm yasal ve cezai sorumluluğu, mesajlarıyla birlikte IP numaraları da düşen göndericilere aittir."