SON DAKİKA
SON DEPREMLER

MTÜ Tıp 41 Öğretim Üyesi Alacak

A- A+ PAYLAŞ

Malatya Turgut Özal Üniversitesi (MTÜ) bağlı olarak 1 ay önce kurulan ve bu yıl 80 öğrenci alarak eğitime, Malatya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ni de Sağlık Bakanlığı ile ortak kullanarak da  uygulamaya başlayacak olan  Tıp Fakültesine 41 öğretim üyesi alımı için Resmi Gazete’de ilan yayımlandı.

Resmi Gazete’nin 8 Ağustos 2020 tarihli bugünkü sayısında Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörlüğüne ait Öğretim Elemanı Alım İlanlarına göre; Tıp Fakültesine 41 öğretim üyesi,  Sağlık Bilimleri Fakültesine 5, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesine 1 ve Darende Bekir Ilıcak Meslek Yüksekokulu’na 1 olmak üzere toplam 48 öğretim elemanı alınacak.

16 Haziran 2020 tarihinde kurulan ve kuruluşu ile birlikte bu yıl 80 kontenjanla ilk öğrencilerini de alacak olan Malatya Turgut Özal Üniversitesi Tıp Fakültesine verilen  ilk  40 öğretim elamanı kadrosu içinde 5 profesör, 9 doçent ve 27 doktor öğretim üyesi yer alıyor. Sağlık Bilimleri Fakültesine de 5 doktor öğretim üyesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesine 1 doçent ve Darende Bekir Ilıcak Meslek Yüksekokulu’na da 1 öğretim görevlisi alınacak.

İlana göre; başvurular 22 Ağustos 2020 tarihinde sona erecek. Gerekli diğer bilgilere Resmi Gazete’nin bugünkü sayısındaki ilandan ulaşılabilinecek.

Bu arada, Malatya Turgut Özal Üniversitesi ile Sağlık Bakanlığı arasında Malatya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin üniversite tarafından uygulama hastanesi olarak kullanması için protokol imzalamış ve hastanenin ismi Sağlık Bakanlığı Malatya Turgut Özal Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi olarak değişmişti.

malatyahaber.com- Yeni Malatya Gazetesi

UYARI: Sitemizde çoğunlukla muhabir arkadaşlarımızın imzalarıyla ya da mensubu oldukları basın kuruluşları kaynak belirtilerek yayınlanan üstteki haber benzeri araştırmalar, haberler, röportajlar, maalesef “emek hırsızı” –özellikle de biri sürekli olmak üzere- sözde bazı internet yayıncıları tarafından, ya aynen ya da küçük bazı değişiklikler yapılarak, kendi özel araştırmaları ya da haberleriymiş gibi kendi yayın organlarında yayınlanabilmektedir. Haber kaynağıyla ya da araştırmasıyla, istihbaratıyla uzaktan yakından ilgisi olmayan, sadece gerçek gazetecilerin ‘kamuoyunun bilgisine sunulmuş’ emeğinin üzerine ‘çöküp’, gazetecilik- habercilik yaptıklarını zanneden ve böylece kamuoyunu da aldatanların bulunduğuna bir kez daha dikkat çekerken, söz konusu unsurları da ‘gerçek gazetecilerin emeğini çalmamaları’ konusunda uyarıyoruz.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.

Yorum yazın

İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
Yorum yazmalısınız

19 yorum yapılmış

  • Serkan (3 yıl önce)
    Alınacaklar bellidir .hic yormayın kendinizi
    0
    0
    Yanıtla
  • Cemil (3 yıl önce)
    Bu ile 2. TIP Fakültesine ne gerek var. Buna hiç kimse değinmiyor. Birkaç yıl sonra Tıp mezunu dr boşta kalacak. Niye bunları kimse yazmıyor.
    0
    0
    Yanıtla
  • ÇIrmıhtılı (3 yıl önce)
    Diyanet torpilin dinimizdeki yerini açıklarsa bu tartışmalar boşuna yapılmış olur. NOT: Yıllardır soruyorum cevap alamadım vesselam. İşin ehline verilmesi dileklerimle. Bu ülkede gerçek bilimin yapılmadığını ne zaman öğreneceğiz. İstisnalar kaideleri bozmuyor. Bilim hırsızlığı almış başını gidiyor. Doğruları neden kabullenemiyoruz. Doğrucular gelişmiş ülkelerdeki akademik ilanlardan örnek versinler ellerini öpelim.
    0
    0
    Yanıtla
  • Cengiz Şahin (3 yıl önce)
    Akademi adlı yazan kişi ya özal da yada inönü de. önce kendi adını bir yazsın bakalım kendisi nasıl girmiş. Aysun hoca 2 ayda koca bir tıp fakültesi kurdu şehrin beyazları çatlıyor.
    0
    0
    Yanıtla
  • candan (3 yıl önce)Cengiz Şahin isimli kullanıcı yorumuna
    Türkiye'nin en büyük sorunu okuduğunu anlamayan ciddi bir kitlenin var oluşu. Cengiz Bey, fakülte kurmak güzel, başarılı ama fakülte kurdunuz diye Türkiye'nin her yerinden çok daha nitelikli hekimlerin gelmesini engelleyecek türden adrese teslim kadro ilanına çıkmak doğru mu? Diyelim ki Akademi rumuzlu kişi de öyle girmiş olsun. Yani kötü bir örneğe karşı kötü bir başka örneği mi savunacağız.
    0
    0
    Yanıtla
  • Hakan (3 yıl önce)
    Akademik ismi ile yazıyı yazan şahıs, Ne iş yaparsınız, kaç yaşındasınız bilmiyorum. Fakat bu kadar ilgilendiğinize göre ez buçuk konuyu biliyorsunuz. Fakat bazı şeyleri deve kuşu misali görmemezlikten geliyorsunuz. (Ben MTÖ rektörünü de tanımam bilmem memleketinizde de yaşamıyorum).80 yıldır her dönemde, her hükümette bu ülkede bu işler böyle yürüyor..... Dürüst olun doğru söyleyin.... Siz zannediyor musunuz? Kaliteli dediğiniz bir Hacettepeli prof özel şart olmazsa buraya gelir (Üniversiteyi adres gösterip Gazi Osman Paşadaki özel muayene hanede hasta seçen, ve hasta soyan). Çok komik durumu düşmüşsünüz...::)))
    0
    0
    Yanıtla
  • Nurullah demir (3 yıl önce)
    İşini ehline vermezsen dolar 15 olur avroda 20 olur bunun nedeni aynen yukarıda işe alımlarda hak edene değil kendi adamına göre nitelik özellikleri önceden sorup ona göre ilan veriyorlar.4 saat önce yine böyle bir haber çıktı adam müdür eşinin niteliğine göre ilan vermiş ve ne tesadüf ki bir tek özellik eşinde var işi hemen gapı verdi gelsin aylık 15 bin sonrda beyin göçü diye feryat edersiniz.GARANTİ EDİYORUM DOLAR 15 TL OLACAK
    0
    0
    Yanıtla
  • Nihat (3 yıl önce)
    Liyakat a önem vermeyen idarecilerimizi kınıyorum. Yazıklar olsun
    0
    0
    Yanıtla
  • Akademi (3 yıl önce)
    Yıllardır hiç bir hastaya faydası olmayan sozümona tüm uzman doktorlar! In bitirme tezlerinin isimleri verilerek çıkılmış ilan. Allah var hesap ta var bilim kimlere kalmış yazıklar olsun.
    0
    0
    Yanıtla
  • CEVAT (3 yıl önce)
    İlan tarzı Malatya'ya yakışır ?
    0
    0
    Yanıtla
  • Yasemin Şahin (3 yıl önce)
    Hasutluk başka bir şey sanki tüm üniversiteler dört dörtlük ilana çıkmışta bir tek özal üniversitesi çıkmamış ayıptır yazanların sanki başka dertleri varmış gibi geliyor bana elazığlılar olsa bayram eder malatyadakileri niye bu kadar çatlıyor anlamı değilim
    0
    0
    Yanıtla
  • Bir tost (3 yıl önce)
    Ben de inceledim ilanı adrese teslim kadrolar var İş olsun diye yayınlanmış bi alım ilanı Gercekten tc notları yazmamışlar
    0
    0
    Yanıtla
  • Akademik (3 yıl önce)
    Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörlüğü’nün, yeni kurulan Tıp Fakültesi için yayınladığı akademik personel alım ilanı haberini okuyunca, detayları öğrenmek için Resmi Gazete’de yayımlanan ilanı inceledim. İncelemede doğal olarak, öğretim üyeleri için istenen özel şartlara baktım. “Nitelikler” başlığı altında istenen özel şartları okuyunca, hem hayret ettim, hem de üzüldüm. Şöyle ki; Malatya Turgut Özal Üniversitesi Tıp Fakültesi ilk defa akademik personel alımı yapıyor. Yani, bu alım ile, bir bakıma Malatya’nın 2. Tıp Fakültesi’nin temeli atılmış olacak. Doktor Öğr. Üyesi, Doçent ve Profesör düzeyindeki 41 kadroluk akademik personel alımı bu nedenle stratejik anlamda büyük önem taşıyordu. Ancak, MTÜ Tıp Fakültesi’ne alınacak akademik personelde istenen ek ölçütlerin ya da özel şartların, hani neredeyse sadece T.C. kimlik numarası verilmemiş özel kişileri işaret ettiği ve ilanın sadece bu kişiler için yayınlandığını görmek tam anlamıyla hayal kırıklığı yarattı. Zira, yeni bir tıp fakültesinin bilim insanı kaynakları bağlamında temeli atılırken, mümkün olduğu kadar fazla başvurunun yapılmasını sağlamak ve bu yolla nitelikli / yüksek kaliteli bilim insanlarını tercih edebilecek bir başvuru havuzunun ve rekabet ortamının oluşturulması gerekirdi. Ancak MTÜ Rektörlüğü’nün bu ilanı, hem üniversitenin, hem yeni tıp fakültesinin bilimsel ve kamusal çıkarlarını korumaktan, hem de fakültenin sağlam temeller üzerine inşa edilmesi ilkesinden uzaktır. Ayrıca bu ilan, YÖK’ün “Kişiyi tanımlamaya yönelik, akademik rekabeti engelleyecek nitelikte ek ölçütler ya da özel şartlar ilanda yer alamaz” kuralını açıkça ihlal etmektedir. Bu nedenle, 41 öğretim üyesinin büyük bölümünde istenen olağanüstü daraltılmış ek ölçütler, etik ve hukuki sorunlar yarattığı için idare mahkemelerine uzanabilecek hukuki süreçlere muhatap olması şaşırtıcı olmayacaktır. Çünkü, YÖK, “Akademik Kadro İlanlarında Aranan Ek Koşullara İlişkin Bilgi Notu”nda, üniversitelerin kişiyi tanımlamaya yönelik ilanlarının Anayasa ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’na aykırı olduğunu vurgulayarak, bu tür işlemlerin üniversite yöneticileri için cezai sorumluluk doğuracağını açık biçimde ortaya koymuştur: “Üniversitelerin çıkmış olduğu ilanlarda belirlediği ek koşulların kişiyi tanımlamaya yönelik olarak akademik rekabeti engelleyecek nitelikte olmasının, Anayasanın eşitlik ilkesine ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na aykırılık teşkil edeceği, tesis edilen işlemin dava konusu edilmesi halinde yargı makamları tarafından atama işleminin iptal edileceği, buna bağlı olarak üniversitenin işleyişi üzerinde olumsuzluk etkiler yaratacağı ve kişiler açısından mağduriyetler yaratacağı, söz konusu atama işleminde rol alan yetkililer açısından idari ve cezai sorumluluklar doğuracağı açıktır”. Hal böyle iken, MTÜ Rektörlüğü’nün Tıp Fakültesi için alacağını açıkladığı ilanda, ilan edilen kadrolara başvurabilecek kişileri olağanüstü dar bir alana sıkıştırdığı, hatta neredeyse tek bir kişiye işaret ettiği bile söylenebilir. Bunlar için birkaç örnek vermek gerekirse: “Örnek 1. Fizyoloji – Dr. Öğr. Üyesi - İndüklenmiş epileptik aktivite üzerine deneysel çalışma yapmış olmak. Örnek 2. Biyofizik - Doçent - Mutasyon oluşum işlergeleri üzerine biyofiziksel yaklaşımla gerçekleştirilmiş biyoinformatik çalışmalar yapmış olmak. Örnek 3. Enfeksiyon Hastalıkları - Dr. Öğr. Üyesi - Vankomisin dirençli enterokok suşlarında antibiyotiklerin in vitro etkileri üzerine çalışmış olmak. Örnek 4. Göğüs Hastalıkları - Dr. Öğr. Üyesi - Evde oksijen tedavisinin kronik obstrüktif akciğer hastalığı olan hastalarda enerji metabolizması üzerine etkileri üzerine çalışmaları bulunmak Örnek 5. Göz Hastalıkları - Profesör - Şaşılık üzerine çalışmaları bulunmak (MTÜ Tıp’ın göz hastalıklarında birinci önceliği şaşılık mı?) Örnek 6. Ortopedi ve Travmatoloji- Dr. Öğr. Üyesi Femur kaynamama ve Kienböck üzerine ve Saç turnikesi üzerine çalışma yapmış olmak,Yurt dışında fellow ya da observer olarak bulunmuş olmak- Örnek 7. Üroloji – Dr. Öğr. Üyesi - Metilfenidatın alt üriner sistem üzerine etkileri veCovid-19 konularında çalışmalar yapmış olmak ve Avrupa Üroloji Board sertifikasına sahip olmak (Üroloji – Covid 19 ilişkisi yaşamsal önem taşıyor (!) çünkü). Örnek 8. Anesteziyoloji – Dr. Öğr. Üyesi - Pseoudkolinesteraz enzim eksikliği ve deksmedetomidin ile propofol anestezisi konularında çalışmalar yapmış olmak”. Daha fazla örnek vermeye gerek yok, hatta çok oldu. Daha fazlasını okumak isteyenler Resmi Gazete’nin 8 Ağustos 2020 tarihli nüshasına bakabilir… Ancak durumun vahimliğini ortaya koymak için bunları aktarmak gerekiyordu diye düşünüyorum. Benden bu kadar; darısı işaretlenmiş başvuruculara ve işaretlenmiş seçilmişler nedeniyle başvuramayacak olan bilim insanlarına…
    0
    0
    Yanıtla
  • Mezun (3 yıl önce)Akademik isimli kullanıcı yorumuna
    Bunu değinmeniz gerçekten çok doğru olmuş . Insanları bilgilendirdiğiniz için tebrik ediyorum. Oncelikle dediğiniz gibi resmi gazetedeki öğretim üyesi elemanı alım şartlarını ben de inceledim ve gerçekten öyle.
    0
    0
    Yanıtla
  • Kadir Pekdemir (3 yıl önce)Akademik isimli kullanıcı yorumuna
    Malatya Turgut Özal Üniversitesi'nin ilanları ile diğer tüm üniversitelerin ilanları arasında bir fark göremedim. Özellikle İnönü Üniversitesi'nin ilanlarına da baktım hemen hemen aynı mantık. Siz niye bu kadar rahatsız oldunuz? Yazdıklarınızad bir akademisyen olduğunuz belli, siz namuslu bir şekildemi girdiniz? Sanmıyorum çünkü isminizi bile yazmaktan acizsiniz.
    0
    0
    Yanıtla
  • Cengiz (3 yıl önce)Akademik isimli kullanıcı yorumuna
    En alt düzeyde personel alımlarında bile ve neredeyse bütün ünıversite alımlarında bu düzen aynen devam ediyor.Karsilastigimiz ulusal ve uluslararası düzeyde kriz ve sorunlarda da (mesela hala yerli motorumuzu üretemedik) donanımlı bilim adamlarımızın olmayışından şikayet ederiz.Konuyu şuraya getirmek istiyorum.Yerel yönetimlerde üniversitelerde ,Ticaret odaları sanayi odaları İl müdürlükleri vs gibi kamusal alanlar da bile(Parti ayrımı gözetmiyorum) herkes kendi adamını alma derdindeyken bu sorunların devam etmesi elzemdir.Bizden geçti ancak en azından çocuklarımızın gelecekte böyle sorunlarla karşılaşmayacagi ortak bir etik ve ahlaki değerler etrafında bütün bir millet olarak buluşacagimiz bir gelecek dileklerimle ve saygilarimla...Ayrica üstün bir emegin ve birikimin eseri yazınız için size teşekkür ederim.
    0
    0
    Yanıtla
  • Yakında (3 yıl önce)Akademik isimli kullanıcı yorumuna
    Hocam çok güzel tespit. Malesef kadroların belli olması çok üzücü bir durum.
    0
    0
    Yanıtla
  • Ali Kaya (3 yıl önce)Akademik isimli kullanıcı yorumuna
    Alınacak kişiler zaten belirlenmiş. Ve onların CV 'leri bire bir ilgili kadroların nitelik hanesine copy paste edilmiş. Ayakta alkışlıyoruz...Evet arka taraf uyuma alkışla....
    0
    0
    Yanıtla
  • Mehmet44 (3 yıl önce)Ali Kaya isimli kullanıcı yorumuna
    Uyumuyoruz ellerim nasır tutana kadar alkışlıyorum abi
    0
    0
    Yanıtla
Manşet Haberler