CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Resmi Gazete'de yayımlanan 'Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik'e tepki göstererek, "Emniyet Teşkilatımızda gece gündüz emek veren kardeşlerimiz hiç merak etmesin, bu bozuk yönetmeliği iktidara gelir gelmez kaldıracağız!" dedi.
Polislerin 'şark' görev sürelerini düşüren ve atamalarda yeni düzenlemeleri içeren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, illerin ve ilçelerin görev süreleri yeniden belirlendi. Kamuoyunda şark olarak bilinen 2. bölge illerindeki hizmet süreleri düşürüldü.
"İKTİDARA GELİR GELMEZ KALDIRACAĞIZ!"
CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu da, “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”nde yapılan değişikliklere tepki gösterdi.
Kılıçdaroğlu, Twitter hesabından yaptığı paylaşımda, "Erdoğan’ın imzaladığı "Bölge Sistemi" tam bir garabettir. Saray, hayatı zorluklarla dolu olan Polisimize “Daha çok zorluğa katlanacaksın” diyor. Emniyet Teşkilatımızda gece gündüz emek veren kardeşlerimiz hiç merak etmesin, bu bozuk yönetmeliği iktidara gelir gelmez kaldıracağız!" ifadelerini kullandı.
“POLİSİN AİLE HAYATI DA TAMAMEN BİTİRİLMİŞ OLDU”
Karara CHP İzmir Milletvekili Murat Bakan da, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada sert tepki gösterdi.
Polis intiharlarına dikkat çeken Bakan, "Biz ağır çalışma koşulları ile mücadele ederken Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik ile polisin aile hayatı da tamamen bitirilmiş oldu" ifadelerini kullandı.
"3 YERİNE 6 TAYİN"
Eski Emniyet mensubu olan Güvenlik Uzmanı Feramuz Erdin, odatv4.com'da yazdığı yazıda, düzenlemeye tepki gösterdi.
Erdin'in yazısının bir bölümü şöyle:
"..3 YERİNE 6 TAYİN
Polis özlük haklarında Jandarma ile eşitlenmeyi beklerken, bu yönetmelik değişikliği ile adeta göçebe haline döndü.
Bilindiği gibi, aynı görevi yapan muvazzaf Jandarma personeli polise göre çok iyi maaş alıyor ve çok iyi şartlarla emekli oluyor.
Polis artık meslek hayatı boyunca 3 yerine 6 kez tayin görecek. Eşi özel sektörde çalışan, çocuğu ilk ve orta öğretimde okuyan polis aileleri tayin görmekten helak olacak. Personelde intiharın bir kurtuluş yolu olarak görüldüğü meslekte umarım istifalar artmaz? Zaten mağdur olan polisler bu yönetmelik değişikliği ile daha da mağdur edilmiş oldu.
İktidar seçim arifesinde polisin bu büyük hayal kırıklığını nasıl yönetecek açıkçası ben de merak ediyorum? Çok cesurca buldum.
5 MİLYON OYU VAR
Hükümet polisin oy kullandığını unutmuş görünüyor? Oysa ki emeklileri ve bunların aileleri ile birlikte Emniyet’in en az 5 milyon oyu var. Bu oyların personelin dünya görüşüne uygun partilere kayması sürpriz olmamalı.
Hatırlarsanız, 3600 gösterge konusu da ilk önce polisler için düşünülmüş, daha sonra öğretmenler ve imamlar dahil diğer meslek grupları da işin içine katılarak ipe un serilmişti.
Sendika kurmanın yasaklanması, bir başka baskı unsuru olabilecek polis emeklileri derneklerinin çalışan polislerin durumuna kayıtsız kalması karşısında polisler hakkını arayamaz oldu. Ne verilirse onunla yetinmek zorundalar ama çalışma ve hayat standartları daha öncesiyle karşılaştırılamayacak bir şekilde çok düşmüş durumda.
ARTIK HAYALDİR
İstanbul’da 8 yıl bu maaşla görev yapılmasını beklemek polise açıkça “yapabiliyorsan git yolsuzluk yap” demektir!
İçişleri Bakanının İstanbul’daki kiralardan haberi yok herhalde? İstanbul’da kaç lojman var? Hepsi zaten bakımsızlıktan dökülüyor, şehir içindeki lojmanlar da kaşla göz arasında hükümete yakın şirketler arasında pay ediliyor.
Polis önceden 3 bölgede görev yapardı. 1. ve 2. bölge görevinden sonra memleketine yakın veya ekonomik şartların zorlamayacağı il ve ilçelere gider buradan da emekli olurdu. Zaten o süreçte bulunduğu yere yerleşmek için tüm hazırlıklarını da bitirmiş olurdu.
Bu maaş, özlük hakları ve personel yönetimi anlayışı ile polisten performans beklemek artık hayaldir."
"3 YERİNE 6 TAYİN"
Eski Emniyet mensubu olan Güvenlik Uzmanı Feramuz Erdin, odatv4.com'da yazdığı yazıda, düzenlemeye tepki gösterdi.
Erdin'in yazısının bir bölümü şöyle:
"..3 YERİNE 6 TAYİN
Polis özlük haklarında Jandarma ile eşitlenmeyi beklerken, bu yönetmelik değişikliği ile adeta göçebe haline döndü.
Bilindiği gibi, aynı görevi yapan muvazzaf Jandarma personeli polise göre çok iyi maaş alıyor ve çok iyi şartlarla emekli oluyor.
Polis artık meslek hayatı boyunca 3 yerine 6 kez tayin görecek. Eşi özel sektörde çalışan, çocuğu ilk ve orta öğretimde okuyan polis aileleri tayin görmekten helak olacak. Personelde intiharın bir kurtuluş yolu olarak görüldüğü meslekte umarım istifalar artmaz? Zaten mağdur olan polisler bu yönetmelik değişikliği ile daha da mağdur edilmiş oldu.
İktidar seçim arifesinde polisin bu büyük hayal kırıklığını nasıl yönetecek açıkçası ben de merak ediyorum? Çok cesurca buldum.
5 MİLYON OYU VAR
Hükümet polisin oy kullandığını unutmuş görünüyor? Oysa ki emeklileri ve bunların aileleri ile birlikte Emniyet’in en az 5 milyon oyu var. Bu oyların personelin dünya görüşüne uygun partilere kayması sürpriz olmamalı.
Hatırlarsanız, 3600 gösterge konusu da ilk önce polisler için düşünülmüş, daha sonra öğretmenler ve imamlar dahil diğer meslek grupları da işin içine katılarak ipe un serilmişti.
Sendika kurmanın yasaklanması, bir başka baskı unsuru olabilecek polis emeklileri derneklerinin çalışan polislerin durumuna kayıtsız kalması karşısında polisler hakkını arayamaz oldu. Ne verilirse onunla yetinmek zorundalar ama çalışma ve hayat standartları daha öncesiyle karşılaştırılamayacak bir şekilde çok düşmüş durumda.
ARTIK HAYALDİR
İstanbul’da 8 yıl bu maaşla görev yapılmasını beklemek polise açıkça “yapabiliyorsan git yolsuzluk yap” demektir!
İçişleri Bakanının İstanbul’daki kiralardan haberi yok herhalde? İstanbul’da kaç lojman var? Hepsi zaten bakımsızlıktan dökülüyor, şehir içindeki lojmanlar da kaşla göz arasında hükümete yakın şirketler arasında pay ediliyor.
Polis önceden 3 bölgede görev yapardı. 1. ve 2. bölge görevinden sonra memleketine yakın veya ekonomik şartların zorlamayacağı il ve ilçelere gider buradan da emekli olurdu. Zaten o süreçte bulunduğu yere yerleşmek için tüm hazırlıklarını da bitirmiş olurdu.
Bu maaş, özlük hakları ve personel yönetimi anlayışı ile polisten performans beklemek artık hayaldir."
İŞTE YÖNETMELİK...
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Resmi Gazete'de yayımlandı. Bu yeni yönetmelik ile Emniyet Teşkilatı'nda ‘bölge sistemi’ getirildi.
Polislerin “şark” görev sürelerini düşüren ve atamalarda yeni düzenlemeleri içeren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğünün Resmi internet sitesinden yönetmeliğe ilişkin yapılan açıklamada şu şekilde sıralandı:
"1-) Yönetmelikte 2016 yılının Haziran ayında yapılan değişiklikler ile Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki il ve ilçelerin süresi arttırılmış idi.
Personelimizden gelen talepler ve İl Emniyet Müdürlüklerimizin de görüşleri doğrultusunda il ve ilçelerin görev süreleri yeniden düzenlenmiş, Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerimizde bulunan il ve ilçelerin süreleri büyük oranda düşürülmüştür.
Nitekim halen Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesindeki illerimizde görev yapan yaklaşık (62.000) personelimiz yapılan değişiklikteki sürelere tabi olacak ve bu durumdan yararlanacaktır. Hizmet süresi artan yerlerde halen görev yapan personelimiz ise artıştan etkilenmeyecektir.
Ayrıca 2. Şark görevini yapmakta olan personelimiz, görev süresi (2) yıl olan birimler haricinde, yeni düzenlenen sürelerden (1) yıl eksik görev yapması durumunda şark görevini tamamlamış sayılacaktır. Ancak Emniyet Müdürü ve Emniyet Amiri rütbesindeki personel, bu uygulamaya tabi tutulmayacaktır.
Yeni düzenleme sayesinde hizmet süresi düşürülmesinden dolayı yaklaşık (7.500) personelimiz şark illerindeki görevini tamamlamış sayılacaktır.
2. Şark görevini bitiren personel, talep etmesi halinde daha önce çalıştığı kadroya tekrar atanması yönünde değerlendirilmeye tabi tutulacaktır.
2-) Şark görevinden muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınlarımız bu haktan yararlanmaya devam edecek olup, mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakını Teşkilat mensuplarımızın da bu kapsama alınması sağlanmıştır. (Tüm şehit yakınları, tüm gaziler ve gazi yakınları, 15 Temmuz gazileri ve yakınları)
3-) Mevcut yönetmelikte personelimizin yakınlarının sağlık nedeniyle atanma mazereti sadece kendi, eş ve çocukları ile sınırlı iken, yeni düzenleme ile personelimize;
-Evin tek çocuğu olması ve mahkeme ile vasi tayin edilmesi şartıyla anne ve babasının sağlık mazereti nedeniyle,
-Tek kardeş olması ve mahkeme ile vasi tayin edilmesi şartıyla kardeşinin sağlık mazereti nedeniyle atama talebinde bulunması hususu düzenlenmiştir.
4-) Personelin eşinin çakılı kadro olarak görev yapmakta olması durumunda, çalıştığı ilin hizmet süresini tamamlaması üzerine, talep etmesi durumunda Emniyet teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi daha kolay hale getirilmiştir.
5-) Personelimizin; ilköğretim, ortaöğretim veya üniversite son sınıfa geçecek olan çocuğu olması durumunda, ipka taleplerinin kabul edilmesi düzenlenmiştir.
6-) Personelimizin tabi olduğu (2) bölge üzerinden gerçekleştirilen atama ve yer değiştirme uygulaması, personelin atandığı birimde çok uzun süreli çalışmasına sebep olmaktadır. Uzun süreli çalışmanın beraberinde getirdiği olumsuzlukları bertaraf etmek, atama ve yer değiştirme sistemini daha dinamik bir yapıya kavuşturmak amacıyla mevcut uygulamadaki 1. Bölge (Batı) ve 2. Bölge (Doğu) olarak iki bölgeye ayrılan iller; kendi arasında (2) gruba ayrılmış, illerimiz toplam (4) grupta sınıflandırılmıştır.
Yapılan düzenleme ile personelin ülke genelinde daha adaletli ve hakkaniyete uygun istihdam edilmesi, personelin istedikleri illerde görev yapmasının önünün açılması ve personel arasında huzursuzluğa yol açan uygulamaların önüne geçilmesi amaçlanmıştır.
Bu uygulama ile personelimizin meslek hayatı boyunca tüm bölge ve gruplarda belli bir sıra dahilinde görev yapması hedeflenmekle birlikte; teşkilatta halen görev yapan personelin mevcut yönetmelikteki (2) bölgeli sisteme tabi olması, aile düzenini ve çalışma hayatını buna göre planlamış olması nedeniyle, bahse konu uygulamaya 01.01.2024 tarihinden itibaren kademeli olarak geçiş yapılacaktır.
7-) Halen teşkilatımızda tüm rütbelerdeki personelimizden sırası gelenler için zaten 2. şark görevi uygulaması yapılmaktadır.
Bu değişiklik ile bir personel meslek hayatı boyunca merkezden en fazla (4) atamaya tabi tutulacak olup daha sonra kendi isteği ile tercihlerine göre atama talep edebilecektir."
cumhuriyet.com.tr- odatv4.com- Ankara, iha
